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日企業鼓勵生育 提高生產力 
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2007/05/14
報導記者：陳毓麟
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日本人的工作時間長，壓力大，許多人都不願意生小孩，但是，在軟體銀行擔任經理的森下友雪卻想要生第三個小孩，因為，他服務的公司最近開始採取新的政策，積極鼓勵員工多生小孩. 日本目前已經是全世界生育率最低的國家之一，未來幾年將面臨生產力嚴重不足的問題，因此，包括軟體銀行在內的幾個大企業，為了善盡社會責任，都紛紛提供各種福利，鼓勵員工生產. 除了軟銀之外，日本電信公司NTT的員工只要家裡有九歲以下的小孩，上班時間就可以縮短，相機大廠CANON還補貼員工不孕症的治療費用，松下電器甚至讓員工一個星期，至少可以在家工作一天，就連自衛隊都設有托兒所. 為了讓員工在家照顧小孩，許多企業也提供男性育嬰假，但是，在傳統大男人主義的思想之下，敢請這種假的男生恐怕還需要點勇氣. |
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