陸工資直逼台? 廣達評估返台生產 專家:大立光 可成&也傳計畫回台設廠 台電子業返台生產&工廠土地最大難題
2014/5/15 
22K薪資的議題在台灣持續延燒,反觀在大陸方面,每年的工資卻以兩位數在成長,甚至代工廠廣達副董事長梁次震更預測,大陸的勞工成本最快再一年,就要追上台灣,也讓廣達積極評估回台生產的計畫,不過梁次震也坦言,能不能夠找到足夠的勞工是大問題。

財經專家表示,包括大立光和可成,也都計畫回台設廠,只不過工廠的土地,仍然是最大難題。
S這個步驟就是將電池壓置在 平板上頭>作業員俐落的動作 不斷組裝平板所需的各項零件 台灣廠商看準 大陸工資低廉 近年來都將生產基地設在對岸 不過大陸基本工資 逐年大幅調高 也讓台灣科技廠商 決定回台生產!S我們從大陸回來的話 能否找到足夠的人員去做工人+大家都知道我們教育程度高 所以大學生...>廣達副董事長 梁次震表示 以對岸大城市來說●CG 是全球成長最快的地區 如果再把當地的五險一金 也就是養老、醫療、工傷、失業 生育保險與住房公積金 與員工食宿等成本算進去 梁次震認為 最快再一年之內 大陸作業人員薪資 可能就比台灣還高>因此積極評估回台生產 工業電腦龍頭研華 也啟動鮭魚返鄉計畫!S未來擴充主力在台灣 林口廠 >同樣考量到 大陸工資飆漲 研華計畫在五年內●CG將台灣生產比重 從45%調升到55%重心放在客製化 產品銷往歐美等地 高附加價值的產品 大陸的部分 則是以龐大數量的產品為主 擴充的速度也放慢>就是要降低衝擊 只不過就算將重心移回台灣 仍然面臨不少挑戰S大立光 可成 找基地不容易 加上環保議題重視 還有勞工供應不足 政府的政策尚未準備好>財經專家認為 製造業是服務業根本 科技大廠回台 不僅能創造 更多就業機會 技術專利如果能夠留在台灣 勢必為產業帶來保護作用 只是有廠商認為 就算祭出高薪 在台灣也不一定請得到人之外 政府能否提出 完整配套措施 仍然是廠商回台投資的 重要關鍵

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